Mzdová kontrola ako legitímny nástroj ochrany práv zamestnancov

Mzdová kontrola ako legitímny nástroj ochrany práv zamestnancov Otvorená diskusia o férových platoch odhaľuje, že bez reálnych kontrol zostáva rovnaké zaobchádzanie iba na papieri. Už niekoľko rokov sa totiž v praxi objavujú signály, že systém odmeňovania u niektorých zamestnávateľov nevytvára…

Sociálny fond

Sociálny fond Na Slovensku sa použitie sociálneho fondu riadi predovšetkým Zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v znení neskorších predpisov. Tento zákon je kľúčový a stanovuje základné pravidlá. Okrem tohto zákona je však pre praktické použitie sociálneho fondu…

Reštrukturalizácia v spoločnosti

Reštrukturalizácia v spoločnosti Štrukturálne zmeny v spoločnostiach sa dejú z rôznych dôvodov. Medzi najbežnejšie patrí finančný tlak (optimalizácia nákladov), klesajúca produktivita podniku, reorganizácia spoločnosti alebo vývoj a uvedenie nových služieb / produktov na trh. Reštrukturalizácia a reorganizácia je častokrát dôsledok zlúčenia…