V spoločnosti Amazon Slovakia s. r. o. vznikla odborová organizácia United Voice, ktorá sa oficiálne pripojila k Technologickému odborovému zväzu (TOZ). Odbory vznikli v súlade so Zákonníkom práce a ich vznik bol zamestnávateľovi riadne oznámený. Napriek tomu zamestnávateľ odmieta existenciu odborovej organizácie akceptovať a bráni jej pôsobeniu na pracovisku.

TOZ považuje takýto postup za neprípustný a v rozpore so základnými princípmi pracovného práva. Slovenská legislatíva ústavne garantuje zamestnancom právo slobodne sa združovať a vykonávať odborovú činnosť, pričom zamestnávateľ je povinný toto právo rešpektovať. Odmietanie uznať vznik odborovej organizácie nie je formálnym sporom, ale zásahom do zákonom chránených práv zamestnancov.

Amazon Slovakia patrí medzi významných zamestnávateľov v segmente globálnych služieb. Bratislavské centrum zabezpečuje široké spektrum činností pre európske trhy a zamestnáva takmer tisíc pracovníkov. Práve v prostredí veľkých medzinárodných spoločností má fungujúci sociálny dialóg a legitímne pôsobenie odborov zásadný význam pre stabilitu pracovných vzťahov a predchádzanie konfliktom.

„Vznik odborovej organizácie je štandardným a zákonným prejavom vôle zamestnancov. Nie je to útok na zamestnávateľa, ale legitímny nástroj sociálneho dialógu. Ak zamestnávateľ odmieta akceptovať existenciu odborov, vytvára tým zbytočné napätie a posúva situáciu do právnej roviny,“ uviedol Ján Mizerák, predseda odborovej organizácie United Voice.

TOZ vyzýva zamestnávateľa, aby rešpektoval platnú legislatívu a umožnil odborovej organizácii riadne vykonávať jej činnosť. TOZ je zároveň pripravený chrániť práva odborovej organizácie a jej členov všetkými zákonnými prostriedkami.