Tlačová správa:

Prečo Slovensko potrebovalo TOZ? Nový zväz chce zmeniť pravidlá hry v technologickom odvetví

  • Bratislava, 21.7.2025

Technologický odborový zväz predstavuje tri konkrétne legislatívne návrhy, ktoré vznikli ako reakcia na dlhodobé zlyhania vo vzťahu k odborovej činnosti v technologickom sektore:

  1. Zvýšená ochrana výkonného výboru odborov Navrhujeme upraviť § 240 ods. 10 ZP tak, aby v prípade, že zamestnávateľ prepustí člena výboru bez predchádzajúceho súhlasu, pracovný pomer trval až do rozhodnutia súdu. Ide o reakciu na prípady svojvoľného zastrašovania odborárov, ktorých ochrana je dnes len formálna.
  2. Zákonná úprava financovania odborárskej činnosti V prípade, že nedôjde k dohode o uvoľnení zamestnanca na výkon odborovej práce, navrhujeme povinnosť zamestnávateľa preplatiť nevyčerpané hodiny vo výške priemernej hodinovej mzdy vrátane odvodov (§ 240 ods. 3 ZP). Zabránime tým obštrukciám a zneužívaniu nedohody ako nástroja na paralyzovanie odborov.
  3. Sociálny fond ako nástroj transparentnosti Navrhujeme doplniť zákon č. 152/1994 Z. z. tak, aby v prípade, že medzi zamestnávateľom a odbormi nedôjde k dohode o čerpaní fondu, nebol tento fond daňovo uznateľným nákladom. Tým sa zabezpečí motivácia zamestnávateľa k dialógu.

„Zmeny zákona sú len začiatok. Pokiaľ nebudeme ako spoločnosť vyžadovať ich dôsledné uplatňovanie, zostanú len na papieri,“ uviedol Daniel Andráško, predseda TOZ. „Preto ideme s faktami von – transparentne, ale dôrazne.“

TOZ poskytuje svojim členom komplexnú podporu – od legislatívneho poradenstva, právnej ochrany, školiacich aktivít až po mediálnu prezentáciu. Vyzývame všetkých zamestnancov technologického sektora – vrátane pracovníkov IT, telekomunikácií a centier zdieľaných služieb – rovnako ako existujúce odborové organizácie v týchto oblastiach, aby sa pridali k nášmu zväzu. Spoločne môžeme zdieľať skúsenosti, podporiť sa v presadzovaní reálnych zmien a vybudovať efektívny systém ochrany práv zamestnancov.

Sme tu, aby sme spájali, zmenili a posilňovali hlas každého pracovníka. Pretože len spoločne dokážeme viac!